Monteur mechatronica

Over Optimum Sorting

Optimum Sorting is een expert in het ontwikkelen van optische sorteertechnologie en ondersteunt bedrijven wereldwijd in de food en non-food sector. Door onze klanten de beste sorteeroplossingen te bieden, kunnen we hun rendement verhogen en (voedsel)verspilling verminderen. Sinds onze oprichting in 2017 staan innovatie en klantgerichtheid centraal. Onze high-end sorteertechnologie wordt in-house ontworpen en gebouwd, met toevoeging van deep learning-algoritmes en AI. Onze teams zijn actief over de hele wereld, met vestigingen in België, Nederland, Thailand en de Verenigde Staten. Bij Optimum Sorting kan je rekenen op vernieuwing en durf! We bieden je een werkomgeving waarin je met plezier al je talenten kan benutten en laten groeien, dag na dag. https://www.optimum-sorting.com WAT ZAL JE DOEN? Als magazijnier bij Optimum Sorting ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer en de organisatie van ons magazijn d.w.z. heel het logistieke proces van A tot Z. De volgende taken vallen daarbij onder jouw bevoegdheid : Inbound: ontvangen van leveringen inclusief het lossen van vrachtwagens, controleren van leveringen op volledigheid & kwaliteit en deze nauwkeurig registreren in het ERP-systeem. Picking: uitrapen van onderdelen volgens afgesproken timing, uitboeken in het ERP-systeem en rapporteren van eventuele voorraadverschillen aan de werkvoorbereider. Outbound: laden van vrachtwagens, verpakken van onderdelen, verzorgen van juiste documentatie voor verzending en bestellen van op maat gemaakte kisten voor niet-standaard maten. Locatiebeheer: aanmaken van nieuwe locaties voor onderdelen, optimalisatie van productflow en reduceren van loopafstanden. Voorraadtelling: organiseren en coördineren van maandelijkse en jaarlijkse voorraadtellingen. Je rapporteert hierover aan de boekhoudafdeling. SPOC van shipments: je houdt overzicht over alle uitgaande verzendingen. Complete shipments maak je direct verzendklaar, terwijl je voor incomplete verzendingen de leverdata van ontbrekende onderdelen opvolgt en hierover communiceert met de betrokken partijen. Orde en netheid: zorgen voor een opgeruimde en veilige werkplek, inclusief het organiseren van afvalverwerking en het handhaven van netheid in het magazijn. Flexibele inzetbaarheid in productie: tijdens rustige periodes in het magazijn of bij productiepieken word je ingezet voor ondersteunend werk in de productieafdeling. Je helpt hierbij met eenvoudige montagewerkzaamheden. Je werkt nauw samen met een magazijncollega en de werkvoorbereider, vormt een team met 14 productiemedewerkers en rapporteert aan de operations manager. WIE ZOEKEN WE? Je hebt 1 tot 5 jaar ervaring in magazijnbeheer, met expertise in zowel inbound als outbound processen. Je bent op zoek naar een voltijdse job (40u) in daguren. We voorzien een tijdelijke tewerkstelling, waarbij een vaste tewerkstelling niet uitgesloten is. Je hebt een goede kennis van Excel en Outlook. Als je reeds met een ERP-systeem gewerkt hebt, is dat een pluspunt. Je beheerst je de Nederlandse taal volledig, maar begrijpt ook een woordje Engels. Je beschikt over een heftruccertificaat (of hebt reeds ervaring met de heftruck), dan wel bereid om dit certificaat te behalen. Je kan met je technisch inzicht een mechanische tekening lezen. Je kan met een hands-on mentaliteit nauwkeurig werken zonder automatisering. Voor jou is geen vraag te veel, je bent per slot een flexibele duizendpoot. WAT HEBBEN WIJ TE BIEDEN? Je speelt een cruciale rol in het proces van inkomende en uitgaande goederen en werkt nauw samen met zowel je collega-logistiek medewerker als met andere afdelingen (aankoop, transport…). Je komt terecht in een groeiende MKB waar we niet graag in hokjes denken en waar er ruimte is voor eigen initiatief om zo je eigen groeitraject mee vorm te geven. Dat bewijst het traject van de vorige logistiek medewerker die intern naar een andere rol is doorgegroeid. We geloven in open communicatie, een warme, familiale sfeer en een dynamische omgeving waar verandering kansen creëert. Hard werken mag beloond worden — en dat doen we met plezier! Ons feestcomité zorgt dan ook het hele jaar door voor leuke activiteiten. In ruil krijg jij van ons een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met 29 verlofdagen.