Specialist

Ben jij een Specialist die brandweerprofessionals wil helpen groeien? Bij Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) in Eindhoven coördineer je opleidingen, begeleid je deelnemers en werk je aan de verbetering van het brandweeronderwijs. Deze functie is voor 32 tot 36 uur per week en vraagt om een hbo-werk- en -denkniveau.

Wat ga je doen?

• Organiseren, faciliteren en coördineren van brandweeropleidingen die voldoen aan landelijke en regionale kwaliteitsnormen.
• Intensief samenwerken met collega-specialisten, instructeurs, onderwijsondersteunend personeel, de trajectbegeleider, de teamleider Instructeurs en de (administratieve) ondersteuning.
• Coördineren van brandweeropleidingen, waaronder plannen, afstemmen, overzicht houden, voortgang toetsen en evalueren.
• Bewaken van de kwaliteit van opleidingen en werkprocessen, en zoeken naar mogelijkheden om opleidingen te verbeteren.
• Volgen van de (studie)voortgang van deelnemers en bespreken hiervan met de deelnemer en de trajectbegeleider.
• Toepassen van landelijke en regionale ontwikkelingen op het vakgebied om opleidingen te verbeteren.
• Bijdragen aan regionale, interregionale en landelijke overleggen.
• Begeleiden van deelnemers tijdens hun opleiding en ondersteunen van instructeurs.
• Meewerken aan nieuwe onderwijsontwikkelingen binnen VRBZO.

Wie zoeken we?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je beschikt bij voorkeur over een diploma tot specialist Opleiden en Oefenen, of je hebt een opleiding afgerond als docent, of je bent bereid een (soortgelijke) opleiding te volgen.
• Je hebt brede kennis van of affiniteit met de brandweer, opgedaan door ervaring, trainingen, cursussen of een afgeronde opleiding in deze richting.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt daadkrachtig samenwerken.
• Je hebt een enthousiaste en professionele uitstraling.
• Je werkt graag in een team waarin medewerkers elkaar ondersteunen, versterken, aanvullen en kunnen vervangen.
• Je bent collegiaal en in staat zelfstandig taken op te pakken.
• Je bent bereid om 1 avond in de week te werken.
• Een rol in de regionale crisisorganisatie is bespreekbaar (hiervoor krijg je eerst een opleiding en jaarlijks trainingen en oefeningen).
• Je hebt direct een gevoel bij de missie en kernwaarden van VRBZO.

Wat bieden we?

• Een aanstelling met een proefperiode van een jaar, gevolgd door een definitieve aanstelling bij goed functioneren.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.572,- en € 5.190,- (functieschaal 9 van de CAR-UWO), op basis van een 36-urige werkweek (normdatum 1 augustus 2026). Afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring inschaling in aanloopschaal 8 mogelijk.
• Mogelijkheid tot doorgroei naar uitloopschaal 10 na 4 jaar op het maximum van de functionele schaal en een recente beoordeling met eindoordeel 'goed'.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je bruto jaarsalaris, bovenop je salaris.
• Wij betalen 2/3de van jouw ABP-pensioenpremie.
• Flexibele werkplekken op kantoor en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken met een thuiswerkvergoeding.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Behulpzame collega's en een groot netwerk met collega's uit andere veiligheidsregio's en samenwerkende netwerkpartners.
• Jaarlijks opleidingsbudget en toegang tot online trainingen (via GoodHabitz).
• Een open en informele cultuur met ruimte voor initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.

Interesse?

Solliciteren kan tot en met 25 oktober 2026. Wil je persoonlijk contact of een keer komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met Marlou Nijssen-Pluim (teamleider Leren & Ontwikkelen). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij de HR-adviseur Werving & Selectie.